8वां वेतन आयोग: सैलरी में कितनी बढ़ोतरी? जानिए चौंकाने वाले अनुमान!

केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगी इन दिनों 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। हर कोई यही जानना चाहता है कि आखिर इस नए आयोग के बाद उनकी सैलरी और पेंशन में कितना इजाफा होगा। खबरों की मानें तो इस बार महंगाई भत्ता (Dearness Allowance) को बेसिक सैलरी में जोड़ा जा सकता है। लेकिन सरकार की ओर से अभी तक कोई पक्की खबर नहीं आई है। आइए, इस खबर को आसान भाषा में समझते हैं और जानते हैं कि कर्मचारियों का भविष्य क्या हो सकता है।

8वां वेतन आयोग कब आएगा?

सातवां वेतन आयोग (7th Pay Commission) 31 दिसंबर 2025 को खत्म होने वाला है। उम्मीद की जा रही है कि 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। लेकिन अभी तक सरकार ने इसकी कमेटी तक नहीं बनाई है। सूत्रों का कहना है कि सरकार इस दिशा में धीरे-धीरे काम कर रही है। अनुमान है कि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2027 के बाद ही लागू हो पाएंगी। यानी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को अभी थोड़ा और इंतजार करना पड़ सकता है।

क्या DA बेसिक सैलरी का हिस्सा बनेगा?

महंगाई भत्ते (DA) को बेसिक सैलरी में मिलाने की खबरें जोरों पर हैं। कई मीडिया रिपोर्ट्स का दावा है कि 8वें वेतन आयोग में ऐसा हो सकता है। कर्मचारी संगठन भी लंबे समय से यह मांग कर रहे हैं कि डीए को बेसिक सैलरी में शामिल किया जाए ताकि कर्मचारियों को लंबे समय तक आर्थिक फायदा मिले। हालांकि, सरकार ने साफ कर दिया है कि अभी इस पर कोई विचार नहीं चल रहा है। यह मांग पूरी होगी या नहीं, यह तो समय ही बताएगा।

डीए में बढ़ोतरी और सातवें वेतन आयोग की स्थिति

त्योहारों से पहले सरकार ने जुलाई से दिसंबर 2025 तक के लिए महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) और महंगाई राहत (Dearness Relief) में 3% की बढ़ोतरी का ऐलान किया है। इस बढ़ोतरी के बाद डीए अब 58% पर पहुंच गया है। माना जा रहा है कि यह सातवें वेतन आयोग की आखिरी डीए बढ़ोतरी हो सकती है।

नियमों के अनुसार, जब डीए 50% के स्तर को पार करता है, तो इसे बेसिक सैलरी में जोड़ा जाना चाहिए। जनवरी 2024 में डीए ने यह स्तर पार कर लिया था, लेकिन सरकार ने इसे मर्ज नहीं किया। 2016 में जब सातवां वेतन आयोग लागू हुआ था, तब डीए को बेसिक सैलरी में मिलाकर नया वेतन तय किया गया था। साथ ही बेस ईयर को भी बदला गया था, जिससे सरकार पर आर्थिक बोझ बढ़ा। इस बार भी सरकार नई गणना पद्धति पर विचार कर सकती है ताकि 8वां वेतन आयोग लागू करने में आसानी हो।

डीए की गणना और नया बेस ईयर

महंगाई भत्ते की गणना इंडस्ट्रियल वर्कर्स के लिए कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स (AICPI-IW) के आधार पर होती है। अभी इसका बेस ईयर 2016 है, जो सातवें वेतन आयोग के समय तय किया गया था। माना जा रहा है कि 8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद बेस ईयर को 2026 कर दिया जाएगा। इससे डीए की गणना फिर से शून्य से शुरू होगी। यह कुछ ऐसा होगा जैसे स्कोरबोर्ड रीसेट हो जाए और गेम फिर से शुरू हो।

कर्मचारियों के लिए आगे क्या?

8वें वेतन आयोग के गठन में देरी को देखते हुए कर्मचारियों को अभी डीए में बढ़ोतरी के रूप में राहत मिल सकती है। उम्मीद है कि 2027 तक डीए में कई बार बढ़ोतरी होगी, जिससे कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को आर्थिक सहारा मिलता रहेगा। लेकिन बड़ा सवाल यही है कि 8वां वेतन आयोग कब तक लागू होगा और यह कर्मचारियों की जिंदगी में कितना बदलाव लाएगा।